Topscriptie heeft al ruim 6.000 studenten geholpen!
Laat ons je helpen bij je studie of het afstuderen. Ontdek wat we voor je kunnen doen.
Bel of WhatsApp een scriptiebegeleider
Wil jij eindelijk een portfolio maken waar jouw begeleider(s) écht tevreden mee zijn? Ontdek dan op deze pagina een pak tips om jouw portfolio te schrijven!
Veel studenten moeten tijdens hun opleiding (of voor hun eindwerk) een portfolio samenstellen. Dat is een soort digitale bundel waarin je vaak verschillende opdrachten, documenten en reflecties verzamelt. In een digitaal portfolio kan je tonen wat je allemaal in huis hebt, waar dat uit blijkt en hoe je jezelf in de toekomst verder wil ontwikkelen.
Een afstudeerportfolio (of ontwikkelingsdossier) heeft eigenlijk twee grote doelen. Ten eerste geeft het jouw docent of begeleider een duidelijk beeld van jouw sterktes, zwaktes en competenties. Daarnaast helpt een portfolio je om te reflecteren op je eigen handelen. Je wordt je bewust van wat je al bereikt hebt en je denkt na over jouw plannen voor de toekomst.
Een portfolio bestaat uit verschillende onderdelen, afhankelijk van de eisen van jouw opleiding. De kern bestaat vaak uit het beschrijven van competenties (eindkwalificatie) waarbij je jouw professionele vaardigheden beschrijft. Enkel de competenties benoemen is niet voldoende, je dient daarnaast per competentie in te gaan op de feedback die je hebt ontvangen (door bijv. docenten, medestudenten, maar ook door externen zoals praktijkbegeleiders) en wat je ervan kan leren (denk aan de 360 graden feedback analyse), bijvoorbeeld:
Veelal dien je aan het einde van je portfolio SMART geformuleerde ontwikkelingsdoelstellingen te formuleren.
Tips:
Bekijk eens een voorbeeld van een portfolio ter inspiratie!
Ga vooraf na wat het doel is van het portfolio: dien je vooral te reflecteren op de ontwikkeling van je competenties (ontwikkelingsportfolio) of juist meer het presenteren van je competenties en gemaakte producten/ werken (showcaseportfolio) of vooral de beoordeling van competenties (beoordelingsportfolio)?
Zorg voor een goede opbouw en structuur. Een portfolio is vaak een groot document, het is voor de lezer (docent) handig om een duidelijke inhoudsopgave te hebben. Denk ook aan tussenconclusie, inleidingen op het hoofdstuk. Maar schrijf altijd wel kort, bondig en helder!
Zorg voor een ruime reflectie op jouw competenties, waarom behoort het tot jouw competenties? Waaruit blijkt het? En hoe wil je je verder gaan ontwikkelen in jouw competenties? Ga dus dieper in op jouw competenties en beschrijf meerdere situaties (bewijzen) om dit te verantwoorden. Een richtlijn is ongeveer 2 bewijsstukken per competentie.
Vervolgens lever je ook een portfolio/ dossier met bewijsmateriaal aan. Hierin worden eventuele diploma’s, (deel)certificaten en eindproducten opgenomen. Het wordt als het ware een persoonlijke etalage van jouw behaalde resultaten en ontwikkelingen. Je wordt vaak volledig vrijgelaten wat betreft de opmaak van je document. Als laatst bevat het portfolio een persoonlijk ontwikkelingsplan met leerdoelen. Hierin omschrijf jij hoe jij je wilt gaan ontwikkelen in de toekomst. De leerdoelen ondersteunen jou bij de verschillende ontwikkelingen.
Probeer de leerdoelen zo SMART mogelijk te formuleren!
Schrijf eerst de inleiding van je portfolio en pas op het einde je voorwoord van je portfolio.
Portfolio nakijken: laat altijd iemand je portfolio nakijken alvorens je deze inlevert!
Laat ons je helpen bij je studie of het afstuderen. Ontdek wat we voor je kunnen doen.
Bel of WhatsApp een scriptiebegeleider
In het onderwijs wordt steeds vaker een portfolio gebruikt, waarbij competenties centraal staan. Tijdens het opstellen van een portfolio maak je allerlei keuzes en ontwikkel je verschillende vaardigheden. Bij het werken aan een eindproduct doe je dat vaak samen met anderen, waarbij je allerlei competenties aanscherpt. Dat eindproduct is meestal niet alleen een gezamenlijk resultaat, maar omvat ook een individueel verslag. Daarin beschrijf je hoe je de samenwerking met de groep hebt ervaren en wat jouw persoonlijke bijdrage aan het eindproduct was. Het is geweldig als je tijdens het maken van dat gezamenlijke eindproduct een aantal competenties hebt kunnen versterken.
De onderstaande vragen kunnen je helpen om situaties en competenties helder te beschrijven:
Na een aantal jaren ben je klaar met je opleiding en is het tijd om kennis te gaan maken met het werkveld. Het portfolio ondersteunt jou tijdens het leren op je werk. Aspecten die je eerder hebt geleerd kan je wellicht toepassen in de toekomst. In een persoonlijk ontwikkelingsplan beschrijf jij wat je graag wilt leren en hoe je dit gaat bereiken. Door eens in de zoveel tijd gezamenlijk met je leidinggevende te kijken naar het portfolio, kun je de voortgang en eventuele nieuwe ontwikkelmogelijkheden bespreken. Probeer in het reflectiegedeelte niet alleen jouw eigen opvattingen naar voren te laten komen, maar laat ook de opvatting van collega’s en andere betrokkenen naar voren komen. Door middel van feedback blijf je jezelf ontwikkelen.
Ga jij een portfolio schrijven? Dan wensen wij jou veel succes met het opstellen van jouw leerdoelen en competenties. De leerdoelen leiden uiteindelijk tot jouw persoonlijke ontwikkeling. Niet alleen op school, maar ook in een organisatie blijf je op deze manier bezig met leren. Je ontwikkelt jezelf niet alleen op het gebied van de verschillende werkzaamheden, maar je ontwikkelt je ook op persoonlijk gebied. Wil jij je afstudeerportfolio laten nakijken? Bij Topscriptie helpen we je graag met het nakijken van je portfolio. Neem contact met ons op!
Laat ons je helpen bij je studie of het afstuderen. Ontdek wat we voor je kunnen doen.
Bel of WhatsApp een scriptiebegeleider
Alle onderwerpen in
Scriptietips
